年金共済《ひろがり》は、会社退職（雇用終了）または満65歳の年度末（3月末）をもって毎月の積立契約が終了となり、積立金を「年金受給」、「繰延（据置）」または「一時金（全部解約）」として受け取るための手続きが必要です。

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継続雇用または再就職により、引き続き、お勤めを継続される場合は、満65歳の年度末まで積立契約を継続することができます。

積立契約終了に伴う手続きとして、「年金受給報告書」（記入例）に必要事項を記入し、退職月の前月から退職月までに所属組合または労連共済本部へ提出してください。

「年金受給報告書」（様式）は、組合等が実施する退職予定者説明会などで配布されます。

満65歳（年度末）契約者については、12月下旬に労連共済本部から「積立契約終了に伴う手続きのご案内」を自宅に送付します。

その他、「年金受給報告書」（様式）が必要な場合は所属組合または労連共済本部まで連絡してください。

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「年金受給報告書」の提出が遅れた場合、「退職時の任意積立」が利用できなくなります。
また手続きが滞り退職月から6ヵ月が経過した場合は、一時金（全部解約）の扱いとなりますのでご注意ください。

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海外移住の予定がある方は、移住・渡航される前に年金受給手続きを完了する必要がありますので早急に労連共済本部までご連絡ください。

「年金受給手続き」書類の送付

労連共済本部で「年金受給報告書」を受け付け処理した翌月下旬に「年金受給手続き」書類を送付します。

積立金の受取方法の選択

積立金は、次の受取方法から選択してください。

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